2025年4月23日（水）に「人事・採用課題」をテーマに、ウェビナーアーカイブを一挙に5つ配信いたします。※本ウェビナーは開催終了いたしました。申し込みフォームをご入力いただきましてもウェビナーへの参加はできません。2025年度のスタートを迎え、人事部門は新たな課題と向き合う時期となりました。労働人口減少、多様化する価値観、テクノロジーの進化など、人材市場は大きく変化しています。この変化に対応し、企業の持続的成長を支える人事戦略が今、求められています。本企画では、採用・育成・定着に関わる5つの重要テーを厳選し、各分野のプロフェッショナルが実践的な知見を共有します。新年度の人事戦略立案に役立つ情報が満載の内容となっておりますので、ぜひご参加ください。※全てアーカイブでの放送となります。ウェビナーの流れ▼Session１新人採用・若手育成するなら知っておきたい！Z世代が描くキャリア・価値観を徹底解説▼Session２採用難時代を勝ち残る！～選ばれる企業であり続けるための“SNSブランディング”～▼Session３国内外大手で人事制度を手がけた達人が語る！ "退職者を減らす” 評価・報酬・等級制度と見直し手順▼Session４求人メディアやエージェントが教えない！ 少ない採用リソースで最大効果を生み出す戦略・施策▼Session５【完全攻略】ダイレクトリクルーティングで勝つ！データを軸にした勝ちパターン開催概要日時4月23日(水)9:00〜18:00開催方法オンライン（参加者のお声や顔は映りませんのでご安心ください）参加費用無料参加方法下記のボタンから、専用フォームページにて必要事項をご記入の上、お申し込みください。いただいたメールアドレス宛に参加用URLをお送りいたします。お問い合わせ先本ウェビナーに関するお問い合わせは、以下までご連絡くださいませ。株式会社マイナビプロ人材事業室ウェビナー運営事務局 ✉️ d.jigyo@mynavi.jp※本ウェビナーは開催終了いたしました。申し込みフォームをご入力いただきましてもウェビナーへの参加はできません。