この度、『スキイキ』はご利用企業さま向けに「ダイレクトリクルーティング機能」の提供を2023年4月より開始しました。サービス開発の背景と目的日本国内において中長期的な労働力不足の深刻化が問題視される昨今、その対策の１つとして、副業・兼業人材の受け入れ・活用が注目されています。一方で、副業・兼業人材の採用手法は人事担当者の自身の人脈や、『スキイキ』のようなオープンに開示されたプラットフォーム型のサービスがメインになっており、「募集をしたいが、事業に関する情報をオープンにしたくない」や「忙しいので、スキルや経験を持った人材のみに声を掛けて採用の手間を減らしたい」といった企業側の要望もありました。このような背景を受け、『スキイキ』では現在のプラットフォーム型のサービスに加えて、新たにダイクトリクルーティング機能を追加します。非公開案件の求人作成とスカウト配信が可能となり、企業の課題解決に必要なプロ人材に対して直接案件・課題の相談を行うことができます。新機能「ダイレクトリクルーティング」について非公開案件でのスカウトメール配信を実現することによって、以下のような課題を解決することができます。４万人以上の人材に対しオファー可能2024年4月現在、『スキイキ』は約43,000人のプロフェッショナルの会員登録があり、経験やスキルを経歴書で確認したうえでオファーの送信ができます。個別でメッセージの書き換えが可能なため、契約条件などのPRも可能です。非公開求人の案内オファーを送ったユーザーのみが求人情報を閲覧することができる「非公開求人」を活用すると、社内外に情報をオープンにせず募集を行うことが可能です。より詳細なご案内については、こちらからお問い合わせください。株式会社マイナビ独立事業推進室 スキルシェア事業統括部